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組織機構
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一、辦公室

  協助領導處理學院日常工作,協調行政事務承擔重要文稿的起草工作;承擔會議組織及會議決定事項的承擔資督促檢查工作;產管理、財務管理、審計、基建等工作,負責計算機網絡的建設和管理;承擔信息技術保障工作;承擔秘書、文檔、保密工作。 

二、培訓部

  承擔學員培訓的組織實施工作;負責學員的學籍、檔案管理工作;選定各班組織員、聯絡員、負責組織員、聯絡員的管理、培訓和考核;參與學員培訓計劃的制定,跟蹤培訓計劃的實施,協調培訓計劃實施過程中的有關事項;承擔學員培訓的組織實施;參與教學質量的監控;承擔學員的思想政治工作;負責學員日常管理及有關活動的組織實施

三、外聯部

  負責學院對外的聯絡,紅色培訓的宣傳,培訓班次的計劃和調配,學院網站的管理。編制培訓班日常安排,聯合班次課程的管理與調配,聯系車輛及學員在外食宿安排,培訓班費用的報價與結算。代購車、機票,開展對外交流與合作活動,對已辦培訓班次的回訪等。  

四、對外交流中心

  承辦各類專題短期培訓班,會議服務及相關工作;拓展和策劃培訓,辦班辦會教學任務;負責涉外培訓以及與國(境)內外相關培訓機構的交流與合作;負責院拓展訓練基地、學員樓、教學樓的管理和使用,學院院網絡的建設與管理(含局域網)  

五、財務部

  協助領導處理日常學院工作,協調行政事務承擔重要文稿的起草工作;承擔資產管理、財務管理、審計、基建等工作,負責計算機網絡的建設和管理;承擔信息技術保障工作;承擔秘書、文檔、保密工作。  

六、黨建教研中心

   負責培訓課題的研究與開發。如研究各級對于干部培訓提出的新政策、新要求和干部教育培訓的新模式以及發展趨勢;聯系專家研究和開發院品牌教學課程和專題;根據受訓學員的類別和層次,分類分層開發相應的培訓課程,形成較完整的課程體系;搜集和拓展課程資源、師資資源;編發院學報等。

 

 

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